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L'alternance à l'Université de Bretagne-Sud
Qu'est-ce que l'alternance ?
L'alternance consiste à associer un enseignement théorique réalisé dans un établissement de formation à l'acquisition de savoir-faire en entreprise. Une formation en alternance alterne donc les périodes de formations à l'université et les périodes de stages pratiques dans une entreprise. 2 types de contrat existent :
le contrat d'apprentissage, en savoir plus le contrat de professionnalisation, en savoir plus| Contrat d'apprentissage | Contrat de professionnalisation | |
| Profil | Tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus. | - Tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus. |
| Rémunération | Entre 25% à 78% du SMIC ou du minimum conventionnel en fonction de l'âge de l'apprenti et de l'avancée de la formation. | - 65% du SMIC pour les 16-21 ans titulaires d'un diplôme niveau IV (baccalauréat). -80% du SMIC pour les 21-25 ans révolus titulaires d'un diplôme niveau IV (baccalauréat). - Le SMIC ou le minimum conventionnel pour les + de 26 ans |
| Entreprises | Toutes les entreprises y compris entreprises publiques (sauf intérim). | Toutes les entreprises (y compris intérim) sauf entreprises publiques. |
Les + de l'alternance
Une meilleure intégration professionnelle Des études supérieures rémunératrices Une qualification professionnelle reconnueRetour sur...
Les universités de Bretagne étaient présentes sur le salon de l'alternance de Rennes du 3 mars 2012. Les conseillères y ont présenté les formations de l'Université de Bretagne-Sud.
ENTREPRISES, vous souhaitez anticiper le recrutement de collègues formés à qui vous souhaitez transmettre les compétences spécifiques à vos métiers et votre entreprise, embaucher en contrat de professionnalisation. Le Service Formation Continue - Adefope vous aidera à : Cibler les diplômes correspondant à vos besoins de compétences, Diffuser votre offre auprès des responsables pédagogiques et des étudiants, Mettre en place et suivre le contrat.
mise à jour le 16 mars 2012